最近見た、あるサイトに書いてあった転職の仕方というのが凄く説得力があってわかり易かったので、ちょっと紹介します。

病院求人情報｜02．履歴書の書き方

ここを見てみて下さい。
最初の５つのポイントは、基本事項みたいなもので、どこにでも書いてありそう・当然のような事なのですが、その後にある自己PRを書くときのポイントが参考になります。

ここで書いてあることを要約すれば、要するに履歴書の経歴とかでは書き表せない自分と病院の利害が一致するような能力がある事、または「この人なら一生懸命働いてくれそうだ」と審査員の人に思わせられるような事を書けっていう事。

病院側の実利や審査員の人の評価に重点を置いた自己PRの仕方で、凄く効率的だと思います。

このページの他にも、上手な面接の仕方というページでもそういった部分が細かく書いてあります。

実は自分も転職先にアピールするためにはどうしたら良いかを考え中だったので、とても参考になります。

っていうのは一体なんだか分かりますか？

答えは「携帯空気清浄機」（そのまんまですやん）

空気中の花粉やらほこりやら色んな害を取り除いてくれる優れ物。で、これは首から下げるタイプだから割と気軽に携帯出来る。（そうじゃなければ携帯空気清浄機とは言えないか）

こういう季節になってくると花粉が飛び散るから花粉症で毎年つらそうにしてる友人を見てちょっと何かないかなと思って探してみたら携帯空気清浄機ってのがあったから見てみたら良さそうだったという話。

これがあれば今年は大丈夫なんじゃないかなと思ったから今日起きたら薦めてみよう。

リストラによって突然職を失ってしまったという方には、失業保険は、その後の生活を保障するための、大きな味方となります。しかし、全ての方が失業保険を受給できるのかといえば、そうではない場合も、時にあります。経済の不安定な現在の状況において、自分が失業保険の受給対象であるのかどうかを、常に確認されることをおすすめします。まず、離職日前の一年間において、最低6ヶ月以上、雇用保険の被保険者である必要があります。短期間被保険者である場合は、離職日前の最低二年間において、6ヶ月以上の被保険者期間が必要となります。この時、被保険者期間が1ヶ月として認定されるためには、離職日からさかのぼったそれぞれ1ヶ月間の賃金支払基礎日数が14日以上ある場合となります。上記の条件をクリアし、かつ、離職票を地元のハローワークに提出し、求職の申し込みをしなくてはなりません。つまり、失業保険の受給するために必要な「失業認定」を受ける条件は、働く意思と能力があるにもかかわらず職業に就けない状態、または、いつでも就職可能であるという積極的な姿勢、本人の積極的な労働への意思があり、さらにそのことに対しての健康や環境が整っていなければなりません。わかりやすく簡単に言うならば、「働く意思は十分持っているにもかかわらず、求職活動をしても仕事が見つからず、なかなか職に就けない」という状態が「失業状態」ということになります。リストラによる失業であっても、何らかの事情があってすぐには働けない、という方は「失業状態」とはみなされないようです。